Um estudo divulgado pelo Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea) nesta quarta-feira (10), apontou que a possível redução da jornada de trabalho no Brasil pode gerar impactos semelhantes aos observados em reajustes do salário mínimo.
A pesquisa analisou os efeitos econômicos da diminuição da carga semanal de 44 para 40 horas, modelo que também prevê o fim da escala 6×1. Segundo o levantamento, em setores como indústria e comércio, o custo adicional seria inferior a 1% dentro da operação total das empresas.
O estudo indica que, caso a jornada seja reduzida para 40 horas semanais, o custo do trabalhador contratado pelo regime da CLT pode subir cerca de 7,84%. Mesmo assim, em grandes empresas, a despesa com pessoal costuma representar uma parcela menor do custo total, que inclui gastos com estoque, equipamentos e estrutura.
Já em áreas que dependem mais de mão de obra, como serviços de limpeza e vigilância, o impacto pode ser maior. Nesses casos, o estudo sugere que a mudança ocorra de forma gradual. Pequenas empresas também podem enfrentar mais dificuldades para se adaptar, principalmente porque concentram maior número de trabalhadores com jornadas acima de 40 horas semanais.
O debate sobre a redução da jornada voltou a ganhar força no cenário político neste início de ano. Propostas que tratam do tema tramitam na Câmara dos Deputados, e o assunto também foi citado entre as prioridades do governo federal para o semestre.
